Главная    Профсоюз сотрудников    Что такое профсоюз
Печать
Контакты

Приемная комиссия:

тел. (861)268-68-50

Горячая линия: 

8(918) 377-81-55

e-mail pr_com@ksma.ru

 

Версия для слабовидящих

 

 

 

 

Цели, задачи и принципы деятельности Профсоюза, или зачем нам нужен Профсоюз?


        Бытует мнение, что профсоюзная организация если кому и поможет, то уж точно не мне. Предлагаем уделить себе самому несколько минут и, возможно, изменить свое мнение.


        Профессиональный союз работников здравоохранения Российской Федерации – это организация, объединяющая членов профсоюза. Основные характеристики: общероссийская, добровольная, общественная, самоуправляемая, некоммерческая.


        Основная цель деятельности Профсоюза – защита прав и интересов его членов по вопросам отношений, связанных с трудом, – достигается посредством реализации следующих задач:
* достижение социальной защищенности работников, справедливого уровня оплаты труда, выплаты пособий и пенсий;
* контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства;
* защита работников от незаконных взысканий и увольнений;
* контроль за обеспечением работодателями безопасных условий труда;
* участие в совершенствовании законодательства, затрагивающего права работников;
* противодействие попыткам снижения социальной защищенности работников.


        Следует пояснить, что членство в Профсоюзе не зависит от национальности, пола, социального положения, политических и религиозных убеждений. Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профессиональных союзах.
        Законодательная основа Профсоюзной деятельности представлена Конституцией РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации.
        Профсоюзные организации строятся по производственно-территориальному принципу. Они могут быть первичными и территориальными.


        ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ – это добровольное объединение членов Профсоюза, работающих, обучающихся на одном предприятии или в одном учреждении. Профсоюзная организация работников ГБОУ ВПО КубГМУ Минздрава РФ является первичной организацией. Вышестоящим органом для нашего Профсоюза является Краснодарская краевая организация профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации.


        Структурными подразделениями первичной организации Профсоюза – являются профгруппы, создаваемые по решению профсоюзного комитета, и профбюро.
        Профгруппа – структурное подразделение первичной организации Профсоюза, объединяющее членов Профсоюза, работающих в одном структурном подразделении учреждения.
        Профбюро – выборный исполнительный орган внутри первичной организации Профсоюза, создаваемый по решению профкома для организации работы нескольких подгрупп или с учетом особенностей производственной деятельности.
        Профсоюзный актив включает членов Профсоюза, выполняющих профсоюзную работу без отрыва от основной работы.

        Интересы членов профсоюза представляются профгруппоргами и доводятся до актива Профсоюза (профсоюзного комитета).


        Размышляя о профсоюзах, вспомните высказывание Марка Твена: «Прежде всего нужны факты, а уж потом их можно искажать, как заблагорассудится». В разные периоды жизни удача оказывается на разном расстоянии от нас. И чем дальше она от нас, тем острее необходимость в поддержке друзей. Вашим надежным другом в профессиональной деятельности является Профсоюз. Не забывайте: «Дружба – это дерево, под которым можно переждать непогоду» (Сэмьюэл Тэйлор Кольридж).



Права и обязанности членов профсоюза


        Уважаемые коллеги! В продолжение беседы в сплоченном кругу своих единомышленников предлагаем обсудить права и обязанности членов Профсоюзной организации работников ГБОУ ВПО КубГМУ Минздрава России.

 

        Член Профсоюза имеет право:
1. Участвовать в деятельности Профсоюза, в том числе в выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением.
2. Обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни на заседаниях выборных органов организаций Профсоюза, профсоюзных собраниях, конференциях, а также в средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, выступать с критикой любого органа Профсоюза, любого члена Профсоюза независимо от занимаемой им должности.
3. Обращаться в профсоюзный комитет и вышестоящие профорганы для защиты своих социально-трудовых прав и интересов с вопросами, заявлениями и предложениями и получать ответ по существу обращения.
4. Получать бесплатную правовую помощь Профсоюза в защите своих трудовых, экономических, социальных прав и интересов.
5. Избирать и быть избранным делегатом на съезды, конференции, в состав выборных органов организаций Профсоюза и Профсоюза.
6. Получать поддержку и защиту в случае дискриминации за профсоюзную работу.
7. Участвовать в работе профсоюзных собраний, конференций, а также заседаниях выборных органов организаций Профсоюза при рассмотрении вопросов выполнения им уставных требований, профсоюзных обязательств и поручений.
8. Получать помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой утрате трудоспособности.
9. Пользоваться, с учетом профсоюзного стажа, бесплатно или на льготных условиях имуществом Профсоюза, спортивным и культурным инвентарем, услугами профсоюзных библиотек, клубов, дворцов культуры, спортивными сооружениями, являющимися собственностью Профсоюза, в установленном соответствующими организациями Профсоюза порядке.
10. Получать материальную помощь из средств Профсоюза.
11. Пользоваться профсоюзными фондами в соответствии с положениями об этих фондах.
12. Состоять членом кассы взаимопомощи, созданной при участии профсоюзного органа.
13. Приобретать, в преимущественном порядке, акции и другие ценные бумаги создаваемых с участием Профсоюза предприятий, акционерных обществ и других организаций, пользоваться услугами профсоюзных банков.
14. Пользоваться всеми видами льготного профсоюзного страхования, если первичная организация Профсоюза является членом страхового общества.
15. Быть отмеченным за активную работу в Профсоюзе морально и материально.
16. Пользоваться другими правами и льготами в соответствии с решениями организаций Профсоюза и их органов и с учетом профсоюзного стажа.


        Размышляя о своих правах, мы по-разному комментируем предложенный свод, подчас иронизируя над ним. Однако, вспомним высказывание Анатоля Франса: «Когда человек мыслит, он сомневается, но он уверен, когда действует». В стремлении к достойному труду не обойтись без поддержки большой семьи. Таковой является профсоюз. Как в любой семье, у каждого должны быть обязанности, поскольку при наличии исключительно прав семья превращается в квартиросъемщиков. Чтобы наша семья оказалась сплоченной и дружной, предлагаем свод обязанностей членов Профсоюзной организации работников ГБОУ ВПО КубГМУ Минздрава России.


        Член Профсоюза обязан:
1. Соблюдать Устав Профсоюза, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения, участвовать в работе первичной организации Профсоюза, выполнять решения органов Профсоюза, заботиться об авторитете первичной, территориальной организаций Профсоюза и Профсоюза, не допускать действий, противоречащих настоящему Уставу.
2. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором и соглашениями.
3. Уплачивать ежемесячно, в установленном размере и порядке, членские взносы в Профсоюз.
4. Поддерживать и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций, направленных на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.
5. Не допускать действий (бездействия), наносящих вред Профсоюзу и его организациям.


        Вся представленная информация о правах и обязанностях закреплена Уставом профессионального союза работников здравоохранения. Ждем ваших вопросов, рекомендаций и пожеланий на сайте ГБОУ ВПО КубГМУ Минздрава России.
        С уважением, актив профсоюза!


Верх страницы